Notre code d’éthique

Chez Elyade Impact, nous mettons au centre de notre pratique l’éthique professionnelle. Nous connaissons nos champs d’expertises et leurs limites. Nous savons déterminer les situations requérant de l’éthique de notre part et agir en conséquence. Nous nous guidons sur les principes déontologiques proposés par nos différents ordres professionnels (OIIQ, OPQ, OIQ) ainsi que l’International Coaching Federation.

Quelques règles de conduites professionnelles (ICF)

• Nous établissons avec chacun de nos clients un partenariat fondé sur la confiance mutuelle et nous agissons en conséquence pour préserver cette relation.

• Nous considérons toute information reçue de nos clients, incluant l’existence d’une relation de coaching comme confidentielle.

• Nous établissons avec chaque client une convention énonçant les termes et conditions du partenariat et nous sommes engagés à respecter cette convention.

• Nous acceptons seulement les mandats qui se situent à l’intérieur de nos compétences en examinant objectivement et au préalable avec nos clients potentiels leur contexte et leurs attentes.

• Nous sommes engagés à subordonner nos intérêts à ceux de nos clients, à éviter et à déclarer tout conflit d’intérêt réel ou potentiel.

• Nous sommes engagés à respecter la responsabilité du client dans ses choix, ses décisions et ses actions. Nous assumons la responsabilité de lui faire voir les possibilités de réaliser des percées dans ses objectifs et son développement personnel et professionnel.

• Nous sommes engagés à recommander à un client qui ne bénéficie plus de nos services de trouver un professionnel ou une personne ressource qui répondrait mieux à ses besoins.