Coaching - Personnel

Première rencontre (1:30 heure)

  • Conversation exploratoire des intentions, des motivations et des objectifs visés

Structures des rencontres de coaching (1 heure)

  • Entente et élaboration d’un contrat de Coaching en partenariat avec le client

  • Développer le cadre des objectifs souhaités

  • Création d’une expérience de visualisation qui génère des actions et des solutions

  • Mise en oeuvre du plan d’actions

Structure des contrats de Coaching

  • Généralement échelonnés sur 6 à 12 rencontres, les contrats de Coaching peuvent aussi se prolonger en se divisant comme suit:

Contrats de 6 séances

  • 3 séances de Coaching - Personnel

  • 1 rencontre « bilan des progrès »

  • 3 séances de Coaching orientés sur les objectifs restants

Contrats de 12 séances

  • 6 séances de Coaching - Personnel

  • 1 rencontre « bilan des progrès »

  • 6 séances de Coaching orientés sur les objectifs restants

INSCRIPTION